Ρεπορτάζ: Έλσα Κυμουρτζή, Φιλία Νομικού
Η αυξανόμενη ανεργία που σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του ΟΑΕΔ ήδη πλήττει σχεδόν 700.000 άτομα, οδηγεί πολλούς στην έμπρακτη επιλογή ή στη σοβαρή σκέψη της φυγής στο εξωτερικό.
Στο Φόρουμ Εργασίας του ΟΑΕΔ, στελέχη του Δικτύου EURES, παρείχαν ενημέρωση για τις ενδεχόμενες ευκαιρίες και τις συνθήκες εργασίας σε άλλα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Βρετανία, Νορβηγία, Μάλτα, Ιταλία, Γερμανία, Τσεχία και Σουηδία).
Ωστόσο, τόσο από τις επιμέρους ενημερώσεις, όσο και από τις σχετικές δηλώσεις των εκπροσώπων του ΟΑΕΔ στην υπηρεσία EURES, προκύπτει ότι η φυγή στο εξωτερικό δεν είναι πάντα η καλύτερη επιλογή και σίγουρα όχι όταν δεν γίνεται με τις σωστές προϋποθέσεις.
«Πραγματικά, τον τελευταίο χρόνο έχουμε μεγάλη αύξηση ενδιαφερομένων, που επικοινωνούν με τo EURES για μάθουν τι μπορούμε να τους προσφέρουμε», δήλωσε στο PRESSing NEWS, η Συντονίστρια του Δικτύου EURES του ΟΑΕΔ κ. Κατερίνα Φλάκα. «Είναι ενδιαφερόμενοι κάθε ηλικίας και μορφωτικού επιπέδου. Και βέβαια, εκτός της κρίσης, ένας σημαντικός παράγοντας για αυτή την αύξηση ενδιαφέροντος, ήταν και η δημοσιότητα που έχει λάβει τον τελευταίο καιρό η ύπαρξη αυτού του Δικτύου.»
Η Συντονίστρια του Δικτύου EURES στην Ελλάδα, πρόσθεσε, ότι η φυγή στο εξωτερικό, είναι μια απόφαση που δεν πρέπει να λαμβάνεται αβασάνιστα, καθώς η κρίση, δεν είναι αποκλειστικά ελληνικό φαινόμενο.
«Υπάρχουν καλύτερες συνθήκες σε κάποιες χώρες, αλλά κι εκεί υπάρχουν προβλήματα, μικρότερα ή μεγαλύτερα, ανάλογα με τον κλάδο», μας είπε. «Επαναλαμβάνω με κάθε ευκαιρία, πως δεν είναι παράδεισος το “Έξω” και πως η απόφαση για μια μετακίνηση στο εξωτερικό, θα πρέπει να λαμβάνεται από τον ενδιαφερόμενο μετά από πολύ καλή έρευνα και σκέψη, χωρίς να παρασύρεται από τις απόψεις τρίτων.»
Προς επιβεβαίωση των λεγομένων της κ. Φλάκα, η εκπρόσωπος της Ιταλίας –που ήταν περιζήτητη μεταξύ των επισκεπτών- μας πληροφόρησε πως ο ανταγωνισμός για όλα τα επαγγέλματα στη χώρα της είναι πολύ μεγάλος και δύσκολα κάποιος πτυχιούχος θα μπορέσει να σταδιοδρομήσει.
Η ζήτηση εκεί, αφορά περισσότερο εργατικά χέρια και συνήθως για περιορισμένο χρονικό διάστημα, παρά εργαζόμενους με ανώτερες ή ανώτατες σπουδές στο ενεργητικό τους.
Μας είπε χαρακτηριστικά: ''Οι φοιτητές δεν ενδιαφέρονται καθόλου για κάποιο πανεπιστημιακό πρόγραμμα όπως το ERASMUS αλλά προτιμούν την πρακτική άσκηση για να είναι πιο ανταγωνιστικοί"!
H πρακτική τους άσκηση κρατάει έξι μήνες και φυσικά όπως εδώ δεν πληρώνονται εκτός και αν είναι πολύ καλό το αφεντικό. Φυσικά αυτά όλα ισχύουν και για όποιον αποφασίσει να δουλέψει εκεί. Αν κάποιος αποφασίσει να ζήσει και να εργαστεί στην Ιταλία θα πρέπει να βρει από μόνος του κάπου να μείνει, αφού σχεδόν κανένας εργοδότης δεν παρέχει κατάλυμα, με μόνη εξαίρεση τα ξενοδοχειακά επαγγέλματα, όπου ο εργαζόμενος φιλοξενείται στο ξενοδοχείο.
Οι οικονομικοί μετανάστες έχουν δικαίωμα να παραμείνουν στην χώρα 5 μήνες μέχρι να βρουν δουλεία εκτός και αν έρθουν σε κάποια συμφωνία με την πρεσβεία της χώρας τους για να μείνουν περισσότερο.
Ο βασικός μισθός είναι 1000 ευρώ. Και μπορεί να ακούγεται ονειρεμένος μισθός σε σχέση με τα …νέα ελληνικά δεδομένα αλλά ας μην ξεχνάμε το κόστος ζωής και τους υψηλούς φόρους. Όσο πιο μεγάλη είναι η πόλη τόσο πιο ακριβή είναι και η ζωή. Ένα συνηθισμένο ενοίκιο για ένα μικρό διαμέρισμα είναι γύρω στα 500 ευρώ το λιγότερο!
Πάντα πρέπει να προσέχει ο ενδιαφερόμενος για …κακούς εργοδότες, αφού είναι πολλοί αυτοί οι οποίοι δεν ασφαλίζουν τους εργαζομένους τους.
«Πρέπει να είναι πολύ προσεκτικός κάποιος με το συμβόλαιο που υπογράφει αφού πολλοί προσπαθούν να κοροϊδέψουν τους εργαζόμενους στο θέμα της ασφάλειας», μας προειδοποίησε η Ιταλίδα εκπρόσωπος.
Στον αντίποδα, πολύ λιγότεροι ενδιαφερόμενοι επισκέφθηκαν το περίπτερο της Τσεχίας, στο οποίο όμως, οι πληροφορίες ήταν πολύ πιο αισιόδοξες. Η αρμόδια εκπρόσωπος του Δικτύου EURES, περιέγραψε μια ασφαλή χώρα που σέβεται τα δικαιώματα των εργαζομένων και φροντίζει γι' αυτούς. Ασφάλεια υπάρχει σε όλες τις δουλείες χωρίς να προσπαθούν να την αποφύγουν οι εργοδότες. Βασικό μισθό έχουν 800 ευρώ αλλά η ζωή είναι αρκετά πιο φτηνή με ένα μέσο ενοίκιο της τάξεως των 230 ευρώ. Ο βασικός μισθός μάλιστα, έχει αυξηθεί κατά 36%-45% από το 2006!
«Όλα αυτά επειδή έχουν την τσέχικη κορώνα και όχι ευρώ», μας εξήγησε η εκπρόσωπος της Τσεχίας.
Το επιτρεπτό όριο παραμονής είναι το ίδιο με αυτό της Ιταλίας και ισχύουν οι ίδιοι κανόνες, ενώ ο εργοδότης, κατά περίπτωση, μπορεί να παρέχει και σπίτι στον εργαζόμενο. Στην Τσεχία ένα ακόμα θετικό είναι το θέμα της γλώσσας αφού μπορεί να ξεκινήσει να εργάζεται κάποιος μιλώντας ακόμα και αγγλικά!
